美世学习:为成功而进行的专业培训

提高技能和再培训是一项投资，使组织能够缩小其人才差距，并培养可持续的人力资本，以适应全球化的挑战。 未来的工作.

人力资源在这一过程中的作用至关重要, 但找到时间来学习和发展技能是 关键的商业挑战.

Mercer学习是一个按需定制的多平台课程和研讨会平台 在30多个国家和当地语言中.

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这是如何, 通过这个学习平台, 培训您的HR和HRBP团队, 培养员工的技能, 工作在你的团队凝聚力, 和建立你的行政领导.

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美世学习课程和研讨会具有竞争优势，可识别组织内的人才差距，并为特定的人才群体设计定制的学习路径.

发现员工的人才差距, 创建一个敏捷转换模型并推动深度学习计划 为您的人力资本与美世学习.

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我们的经验和全球智力资本使我们成为帮助您的公司了解您组织的培训需求的最佳合作伙伴。.

通过我们的Mercer Mettl平台, 我们提供技能和学习评估，帮助您发现人才差距，并为您的企业量身定制学习计划.

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